Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы смотреть трансляцию.
Войти
Регистрация

#ДЕЛАЙ / 27 мая

Как меняются предпочтения потребителя и как брендам к этому подготовиться? Взгляд маркетологов и рекламных агентств

Модератор
Общее вступительное слово
Ответы на вопросы из чата будут в соц.сети: https://www.facebook.com/ekaterina.vakorina.3
Екатерина Маркова
Директор рекламного агентства 19/84 и Уральского представительства АКАР
Что делать бизнесу разных сфер в кризис с точки зрения маркетинга и рекламы
  • Исследование потребительской активности региона:
    • o динамике снижения текущего спроса,
    • oб объеме отложенного спроса,
    • oб изменениях в медиапотреблении.
  • Матрица маркетинговых решений
Ответы на вопросы из чата будут в соц.сети: https://www.facebook.com/stanislav.chernyi
Станислав Черный
Исполнительный директор AG Deltaplan
Как поменялось поведение аудитории в соцсетях в условиях пандемии — и что делать бизнесу?
  • Как резко изменилось поведение и потребление в соцсетях.
  • Как компании отвечали на вызовы и удерживали аудиторию.
  • Новая гибкость: перепридумывание, процеживание и переадаптация. Что ждет всех нас в новых условиях?
Ответы на вопросы из чата будут в соц.сети: https://www.facebook.com/MikePonomarenko
Михаил Пономаренко
Директор по развитию «Ишь, Миш!» SMM-бюро
Бесконтактная эра. Как снимать бренд-контент без единого касания (кейс для вайбер)
  • Как организовать группу творческих команд из 5 городов за 1 день.
  • Актер — условие бесконтактной съемки.
  • Скринлайф. Особенности и ограничения.
Ответы на вопросы из чата будут в соц.сети: https://www.facebook.com/bigbagfilms.ru
Алексей Стасюк
CEO студии видеопроектов Big Bag Films
Развивающее управление командой в кризис
  • Ключевые элементы управления в кризис;
  • Программа развития сотрудников;
  • Оперативные инструменты по мотивации и внутренним коммуникациям на примере Be Brand Group (коммуникационная группа, 13 лет на рынке, 5 агентств, штат 100+, средний возраст сотрудников — 25-26 лет, возраст руководителей top/middle — 32 года, тип корпоративной культуры — культура успеха).
Ответы на вопросы из чата будут в соц.сети: https://www.facebook.com/marina.makridina.1
Марина Макридина
Заместитель генерального директора группы компаний Be Brand Group